64. Gastos de personal

Retribuciones al personal, cualquiera que sea la forma o el concepto por el que se satisfacen; cuotas de la Seguridad Social a cargo de la empresa y los demás gastos de carácter social.

Por ejemplo las retribuciones por sueldos y salarios, indemnizaciones, cuota empresarial de la Seguridad Social y otros gastos sociales.

640. Sueldos y salarios

Remuneraciones, fijas y eventuales, al personal de la empresa.

Su movimiento es el siguiente:

• a) Se cargará por el importe íntegro de las remuneraciones devengadas:
  • a1) Por el pago en efectivo, con abono a cuentas del subgrupo 57.
  • a2) Por las devengadas y no pagadas, con abono a la cuenta 465.
  • a3) Por compensación de deudas pendientes, con abono a las cuentas 254, 460 y 544 según proceda.
  • a4) Por las retenciones de tributos y cuotas de la Seguridad Social a cargo del personal, con abono a cuentas del subgrupo 47.
• b) Se abonará por el saldo a final del ejercicio contra la cuenta 129 Resultado del ejercicio.

641. Indemnizaciones

Cantidades que se entregan al personal de la empresa para resarcirle de un daño o perjuicio. Se incluyen específicamente en esta cuenta las indemnizaciones por despido y jubilaciones anticipadas.

Su movimiento es el siguiente:

• a) Se cargará por el importe e las indemnizaciones, con abono, generalmente, a cuentas de los subgrupos 46, 47 ó 57.
• b) Se abonará por el saldo a final del ejercicio contra la cuenta 129 Resultado del ejercicio.

642. Seguridad Social a cargo de la empresa

Cuotas de la empresa a favor de los organismos de la Seguridad Social por las diversas prestaciones que éstos realizan.

Su movimiento es el siguiente:

• a) Se cargará por las cuotas devengadas, con abono a la cuenta 476.
• b) Se abonará por el saldo a final del ejercicio contra la cuenta 129 Resultado del ejercicio.

649. Otros gastos sociales

Gastos de naturaleza social realizados en cumplimiento de una disposición legal o voluntariamente por la empresa.
Se citan, a título indicativo, las subvenciones a economatos y comedores; sostenimiento de escuelas e instituciones de formación profesional; becas para estudio; primas por contratos de seguros sobre la vida, accidentes, enfermedad, etc., excepto las cuotas de la Seguridad Social.

Su movimiento es el siguiente:

• a) Se cargará por el importe de los gastos, con abono a cuentas de los grupos 5 ó 7, según se paguen en efectivo o en mercaderías u otros productos.
• b) Se abonará por el saldo a final del ejercicio contra la cuenta 129 Resultado del ejercicio.

Otras cuentas del Grupo 06. Compras y gastos