Nuevo Salario Mínimo Interprofesional para el año 2023
El pasado 14 de febrero se publicó en el BOE el Real Decreto 99/2023, donde se aprueba el Nuevo Salario Mínimo Interprofesional para el año 2023.
El nuevo Salario Mínimo Interprofesional para el año 2023 queda establecido en 36 euros al día o 1.080 euros mensuales por 14 pagas, siendo el importe anual de 15.120 euros de salario bruto.
Esta nueva cifra supone un aumento del 8% sobre el salario del año 2021.
Es importante destacar que este incremento del Salario Mínimo Interprofesional (SMI) también tendrá un impacto en otros aspectos relacionados con las relaciones laborales, como las cotizaciones a la Seguridad Social y el cálculo de las bases mínimas de cotización.
Índice de contenidos
- ¿Qué es el Salario Mínimo Interprofesional?
- Evolución del Salario Mínimo Interprofesional en España
- ¿Cuándo entra en vigor la nueva subida del Salario Mínimo Interprofesional de 2023?
- ¿Cuál es el Salario Mínimo Interprofesional en 2023 para trabajadores eventuales y temporeros?
- ¿Cuál es el Salario Mínimo Interprofesional en 2023 para los empleados del hogar?
- ¿Qué se puede compensar con la subida del Salario Mínimo Interprofesional?
- Nuestra recomendación
¿Qué es el Salario Mínimo Interprofesional?
El Salario Mínimo Interprofesional (SMI) es el salario mínimo que debe percibir un trabajador por una jornada laboral completa, sin tener en cuenta complementos salariales o pluses. Además, este salario mínimo también es aplicable a los trabajadores temporales y a los trabajadores por cuenta propia que realicen actividades por cuenta ajena.
Evolución del Salario Mínimo Interprofesional en España
El Salario Mínimo Interprofesional se ha incrementado en los últimos cinco años a excepción del año 2020 que quedo congelado.
Repasemos cual ha sido la evolución del Salario Mínimo Interprofesional en los últimos cinco años.
| Año | SMI día | SMI mes | SMI Año | Incremento |
| 2023 | 36,00 | 1.080,00 | 15.120,00 | 8,00% |
| 2022 | 33,33 | 1.000,00 | 14.000,00 | 3,60% |
| 2021 | 32,17 | 965,00 | 13.510,00 | 1,64% |
| 2020 | 31,66 | 950,00 | 13.300,00 | 5,56% |
| 2019 | 30,00 | 900,00 | 12.600,00 | 22,30% |
| 2018 | 24,53 | 735,90 | 10.302,60 | --- |
¿Cuándo entra en vigor la nueva subida del Salario Mínimo Interprofesional de 2023?
Aunque el Real Decreto que incrementa el Salario Mínimo Interprofesional fue publicado el pasado 14 de febrero de 2023, la subida tiene carácter retroactivo y se aplica desde el 1 de enero de 2023.
Esto significa que si te tienen que aplicar la subida del Salario Mínimo Interprofesional en este mes de febrero aumentara tu salario y además debes recibir la diferencia del mes de enero.
¿Cuál es el Salario Mínimo Interprofesional en 2023 para trabajadores eventuales y temporeros?
El Real Decreto fija el Salario Mínimo Interprofesional para los trabajadores eventuales y temporeros cuyos servicios a una misma empresa no excedan de ciento veinte días en 51,51 euros por jornada legal en la actividad.
¿Cuál es el Salario Mínimo Interprofesional en 2023 para los empleados del hogar?
El Salario Mínimo Interprofesional para el año 2023 para las empleadas y empleados del hogar es de 8,45 euros por hora efectiva trabajada.
¿Qué se puede compensar con la subida del Salario Mínimo Interprofesional?
Según una sentencia del Tribunal Supremo del pasado 26 de enero de 2022 se puede compensar los pluses de antigüedad.
Esta sentencia, indicaba que los importes percibidos en concepto de plus de antigüedad forman parte del salario y, por tanto están incluidos dentro del salario.
Por el contrario, las demás percepciones extrasalariales no se pueden compensar con el incremento del Salario Mínimo Interprofesional (SMI).
Nuestra recomendación
Es recomendable que todas las empresas o autónomos revisen los salarios de sus trabajadores para garantizar que se cumpla con la nueva normativa y evitar posibles sanciones por incumplimiento del SMI.
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